Work-Life-Management
Arbeitszeit & Flexibilität
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Lebenssituationen:
Vollzeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden und für Beamt*innen 41 Stunden, Teilzeit ist fast jederzeit möglich. Bei uns gibt es keine Kernarbeitszeit. Arbeitszeiten und -umfang gestalten wir flexibel und finden gemeinsam passende Lösungen – sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
Auch längere Auszeiten, wie Sabbaticals, sind nach Abstimmung möglich.
Home Office
Mobiles Arbeiten bietet viele Vorteile: mehr Flexibilität, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weniger Pendelzeit und -kosten sowie umweltfreundlichere Arbeitswege.
Unsere mobile Arbeit bietet unterschiedlichen Ausgestaltungsmöglichkeiten.
Der Anteil der mobilen Arbeitszeit kann bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit und höchstens 2 volle Arbeitstage pro Woche betragen.
Kinderbetreuung
Wir unterstützen Sie bei der Organisation der Kinderbetreuung: Bei Bedarf vermitteln wir kurzfristig einen Platz in einer Kindertageseinrichtung oder in der Offenen Ganztagsbetreuung (TROGATA) und nehmen dafür Kontakt mit dem Jugendamt auf.
30 Tage Urlaub
zuzüglich 3 Tage dienstfrei
Bei uns finden Sie den Freiraum, den Sie brauchen.
Neben 30 Tagen Erholungsurlaub haben Sie zusätzlich an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei.