finanzielle Vorteile
Entgelt nach TVöD bzw.
Besoldung nach LBG NRW
Gleiches Geld für gleiche Arbeit!
Die Bezahlung erfolgt transparent und leistungsbezogen:
Tarifbeschäftigte werden nach dem TVöD in Entgeltgruppen eingestuft, Beamt*innen nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW in Besoldungsgruppen. Die Zuordnung richtet sich jeweils nach Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation.
Mit wachsender Berufserfahrung steigt das Gehalt in beiden Systemen stufenweise.
Betriebliche Altersversorgung
& "Extra Rente"
Die Stadt Troisdorf finanziert für Sie eine zusätzliche Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
"Extra Rente" durch Entgeltumwandlung
Mit der Entgeltumwandlung über eine Unterstützungskasse stärken Sie gezielt Ihre Altersvorsorge – staatlich gefördert und mit Arbeitgeberzuschuss.
Ihre Vorteile:
Steuerliche Vorteile nach dem BetrAVG
Mehr Spielraum beim Vermögensaufbau
15 % Zuschuss der Stadt auf Ihr umgewandeltes Entgelt
Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
Im TVöD erhalten Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung, die mit dem Novembergehalt ausgezahlt wird.
Für Beamt*innen gibt es keine separate Sonderzahlung mehr – sie ist bereits im monatlichen Grundgehalt enthalten.
Vermögenswirksame Leistungen
Wenn Sie einen Teil Ihres Einkommens sparen, unterstützt die Stadt Troisdorf Sie mit einem Zuschuss von derzeit rund 7 Euro monatlich.
Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Betrag anteilig angepasst.
Bindungsprämie
Ihre Arbeit macht den Unterschied: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Stadt Troisdorf ihre wichtigen Aufgaben erfüllt. Dieses Engagement würdigen wir nicht nur mit Worten, sondern auch finanziell.
Für alle Mitarbeitenden gleich
Auszahlung bei ganzjähriger Beschäftigung
Höhe anteilig nach Beschäftigungsumfang
Jobticket
Die Stadt Troisdorf bietet ein vergünstigtes Job-Ticket der Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft (RSVG) an.
Jobrad - Dienstradleasing
Umweltfreundlich, flexibel und gesund unterwegs: Mitarbeitende können ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen leasen – auch zur privaten Nutzung.